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几个故事告诉你创业并不是一道单选题
作者:管理员    发布于:2016-10-28 01:42:30    文字:【】【】【
双创对中国经济的拉动已初步显现。

数据显示,今年三季度中国经济运行平衡,GDP增速同期持平。在国家“大众创新、万众创业”政策的引

领下,包括互联网、金融等领域的创新创业如火如荼。来自智联招聘&中国人民大学中国就业研究所联合

发布的CIER《中国就业市场景气报告》显示,2016年第三季度,就业形势最好的行业仍然为互联网/电子

商务,就业景气指数为7.28,其次是保险、基金/证券、交通运输以及中介服务等行业。而互联网、金融

等领域恰好是创业公司最为集中的行业。

此外,报告还显示,小微企业的招聘需求增长最多,并且长三角、珠三角地区的就业形势最为良好,分

别从企业规模、地理环境等角度印证了双创对就业的拉动。

但是,一个不可避免的事实是:创业正在成为一件华而不实的事情,国内创业环境趋于理性,越来越多

的年轻人不再冒进。投资大面积的缩水就是创业遇冷最好的证明:业界统计,2016年上半年,种子、天

使、A轮的投资数量只占2015年的33%、21%和45%。资本寒冬下,一部分创业者变得焦虑,而还有一大批

的年轻人选择退出,回归就业。

这是一个创业者的“黄金年代”,却又是最不适合创业的时代。对于有创业冲动的年轻人,就笔者看来

,创业并不是一道单选题:

1、 珍爱生命,逃离创业

在环境方面,虽然大的经济形势稳定,但在创投市场,资本寒冬是不争的事实。大的投资机构出手更加

谨慎,投资条件苛刻,而创业公司如果不能尽快实现盈利,A轮死、B轮死的情况也在随时随地发生。

在个人方面,突然死亡是一种偶然,损害健康则是一种必然。一个连续经历几家创业公司的朋友说,创

业公司的代名词是996,否则就不典型。996,指的是9点上班、9点下班、工作6天。除此之外,还需要做

好回家处理工作、突发情况加班的准备。创业公司要活下来,就需要速度,就需要熬夜、加班,牺牲健

康。

另外一个朋友更甚,他从大公司跳槽到创业公司,从一介员工成了联合创始人,工资翻了几翻还有股票

期权。但他只坚持了不到一年,就回到原公司。他所在的创业公司,因投资对赌协议而背负巨大压力,

英俊潇洒彬彬有礼的CEO开始跳着脚骂人,压力巨大而酗酒打老婆闹离婚,昔日兄弟走光只剩光杆司令。

朋友说,这样的创业公司,你是选择留下还是选择离开?

2、 加速逃离,选择就业

逃离北上广的人群,去往的是新一线城市,甚至是二三线城市,以及那里的就业岗位。

之前的文章写到过,BAT出来的一枚精英,创业后又成了就业。因为不堪压力以及小孩读书教育问题,他

从BAT离开回到老家山东创业。最困难的日子已经度过,公司不好不坏。从大公司就业到回家乡创业,总

收入变化不大,敲代码的工作性质也变化不大,只是换了一个城市。当然他很满意自己现在的工作生活

状态,总比在北京时加班到三四点、孩子上个小学幼儿园就要交个几十万强。

类似的例子其实并不少,面对现实的压力和家庭的束缚,放弃北上广、回二三线也不失为一种不错的选

择。

智联发布的CIER《中国就业市场景气报告》显示,2016年第三季度一线城市(北、上、广、深)用工需

求同比增长速度仅为20%,其中IT服务、网络游戏、房地产/建筑、医药/生物工程、耐用消费品均出现了

不同程度的负增长;而二线和三线及以下城市的用工需求同比增长分别为46%与73%。





从上图可以看出,新一线,二线,三线城市的CIER指数远高于一线城市,那么,新一线,二三线城市对

人才的吸引力也将会大大提升。

这组数据说明什么?优秀的创业公司与创业者们正在加速逃离北上广深,选择偏安一隅,或选择大公司

就业,选择一种更为健康的工作生活方式。

3、天生骄傲,自由选择

创业与就业之间,一定非此即彼么?

同事2016年刚毕业的弟弟要寻求实习机会,坦言为求学经验、积人脉,待遇无所谓——最终,他是要经

营自己的公司的。一番交谈下来才得知,人家在学校里,已经组织了一个乐团,出了一组唱片,当过杂

志模特,此外还开了一家电商公司,盈利不多,但足以承担自己的大学学费、生活费,以及养活公司、

养活乐队。

临近毕业,他也慌张。他慌张的不是就业,而是如何更好的创业。以前玩乐队、开公司都是小打小闹。

现在毕业了,就要学习如何经营一家靠谱的公司。他希望一边在大公司实习、就业,一边经营自己的公

司。

另外一名80后精英,已经创业十年。创业方向换了几次,钱挣得不少,但没买房、没换车,与员工们一

起住在出租房里。对他而言,创业和就业没有太大分别。他最看重的,是培养一支有战斗力的团队,能

征善战,无往而不利。他坦言,并不介意谁做CEO。在一些中大型公司,他也能实现同样的目标。

有人天生骄傲,就骄傲的创业;有人忠诚可靠,那就骄傲的就业。

这个世界需要很少的将军,需要很多的士兵。不想当将军的士兵不是好士兵;而不想当士兵的将军,漫

山遍野都是将军,那不异于一场灾难。
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